konfliktlosung

on als Vermittler agieren, um eine faire und unparteiische Perspektive zu gewährleisten. Kooperation statt Konfrontation Das Ziel ist eine gemeinsame Lösung, die von allen Beteiligten mitgetragen wird. Konflikte werden als Chancen für Verbesserungen gese

prozesses fällt, agiert der Guterichter eher als moderierender Dritter, der den Parteien hilft, eine einvernehmliche Lösung zu finden. Die Grundprinzipien des Guterichters sind: Freiwilligkeit: Beide Pa